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行政管理(原人力资源专业)
培养目标:本专业招收具有大专起点从事人力资源管理工作的人员和其他具有大专起点的人员。通过两年半学习,培养在管理、经济、法律等方面具有较宽知识面,了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果,掌握现在人力资源管理基本理论与方法(人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、工资管理、劳动合同管理等),熟练运用计算机技术,具备一定的解决实际问题能力,能在企业单位及政府机构从事人力资源管理工作的高级应用型人力。
通过学位外语考试的学员授予理学学士。
课程:劳动关系管理、人事心理学、现代企业管理、人力资源管理于开发、企业行政管理、企业经营管理、人员素质测评理论与方法、人事测评与选拔,工作分析与实务、人员培训与开发
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辽宁师范大学成考教育类专业介绍:
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